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特斯拉Cyber欧亿truck项目负责人宣布离职
欧亿2026-03-07 03:00:08【热点】7人已围观
简介据electrek报道,特斯拉Cybertruck项目负责人悉达特・阿瓦斯蒂Siddhant Awasthi)宣布离职,他已在特斯拉任职超过8年。阿瓦斯蒂是特斯拉转向内部培养领导层、而非外部招聘的典型 欧亿
据electrek报道,拉C离职特斯拉Cybertruck项目负责人悉达特・阿瓦斯蒂(Siddhant Awasthi)宣布离职,项宣布他已在特斯拉任职超过8年。目负欧亿
阿瓦斯蒂是责人特斯拉转向内部培养领导层、而非外部招聘的拉C离职典型例证。

过去5年里,项宣布特斯拉高层领导岗位几乎没有从外部招聘过重要人才,目负而是责人几乎完全从内部提拔。
阿瓦斯蒂曾参与超级高铁校园项目,拉C离职之后在特斯拉实习,项宣布并于2018年毕业后直接加入公司。目负欧亿两年内,责人他升任工程经理;三年后,拉C离职成为高级技术项目经理,项宣布负责Cybertruck的目负48伏架构。
这在大公司里不常见。
2022年底,在特斯拉计划启动Cybertruck量产前夕,他被任命为这款电动皮卡的项目负责人。
他负责该电动皮卡的产能爬坡及后续改进工作,但这款车型此后在商业上遭遇惨败。尽管特斯拉规划的年产能达25万辆,但Cybertruck每年的销量却难以达到2.5万辆。
这位年轻工程师在X平台(原推特)发文称:“在特斯拉度过了一段非凡的时光后,我最近做出了人生中最艰难的决定之一 —— 离开这里。”
他试图用一段话“总结”自己的特斯拉生涯:“用几句话总结八年时光很难,但这真是一段激动人心的旅程:参与Model 3产能爬坡、投身上海超级工厂建设、研发全新电子和无线架构、交付一生难遇的Cybertruck——这一切都发生在我30岁之前。最后能重新投身Model 3相关工作,更是锦上添花。”
除了担任Cybertruck项目负责人,阿瓦斯蒂去年夏天还受命负责Model 3项目。
继去年一轮裁员,以及后续公司人才流失导致多名员工离职后,特斯拉近期已对其车辆项目组织架构进行了彻底重组。(转载自电车界)
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